Organigramme

Département Appuis techniques et Documentation

Présentation du Département

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  Notre Mission :

Etre le leader en matière de documentation et d’appuis techniques, notamment pour ceux qui sont liés à la planification et au développement

• Nos Objectifs :

• Avoir des documents de référence pour soutenir les processus de planification et le développement à Madagascar
• Satisfaire les partenaires en termes d’appui technique à travers nos savoirs faires : Organisation des évènements scientifiques, prestation de recrutement,…

Activités du Département

Documentation :

• Gestion de l’accès à la bibliothèque et ressources de l’IMaTeP :
• Horaires d'Ouverture : Lundi à Vendredi, de 07h 30 à 16h.
• Consultation sur Place : Accès libre pour tous les visiteurs.
• Prêt de Documents : Disponible pour les membres de l'IMaTeP et les partenaires.
• Diffusion des recherches, rapports, études, mémoires… relatifs au développement et à la planification
• Veille Technologique : Surveillance des évolutions et innovations dans le domaine de la planification.
• Assistance à la Recherche : Aide personnalisée pour trouver les documents et informations nécessaires.
• Formation à la Recherche Documentaire

Appuis techniques :

• Appui au recrutement par voie de concours pour les différentes institutions ou par autre modalité
• Organisation des évènements scientifiques : colloques, séminaires, conférences,…

Pourquoi nous choisir ?

• Expertise : Une équipe de professionnels expérimentés et qualifiés.
• Ressources de Qualité : Accès à des informations et documents de haute qualité.
• Approche Personnalisée : Services adaptés aux besoins spécifiques de chaque projet.

ETUDES ET RECHERCHE

Conférences autour du développement :

• Conférence sur la lutte contre le blanchiment des capitaux et financement des territoires, 2023 ;
• Conférence sur la Place de la planification face à la réalisation des défis des objectifs de développement durable à Madagascar, 16 Novembre 2022 ;
• Conférence sur le thème « Préparer le monde de demain : un défi de planification plus que jamais, 16 Novembre 2022 ;
• Conférence sur la Gouvernance planifiée : enjeux et perspectives, 15 Novembre 2022 ;
• Conférence sur l’Etat dans les Politiques Publiques, 10 Décembre 2020 ;
• Conférence sur le Plan de Relance, 12 Novembre 2020 ;
• Conférence sur la Diplomatie et le Développement, 17 Novembre 2017 ;
• Conférence sur la Gouvernance Financière et le Développement, 10 Novembre 2017;
• Conférence sur les Objectifs de Développement Durable, 09 Novembre 2017 ;
• Conférence sur le Plan National de Développement PND /PMO, 08 Novembre 2017 ;



Séminaires et atelier national :

• Séminaire de Formation sur l’Elaboration de Document de Projet, 18 au 20 Juin 1996 ;
• Séminaire sur Les Méthodes de Management Moderne et la Planification et Gestion de Projets, 19 au 30 Septembre 1994 ;
• Atelier National sur le Cadre d’Orientation du Plan de Relance et de Développement Economique et Social (PREDES), 16 au 17 Août 1993 ;
• Séminaire sur la Préparation, les Modes et Procédures de Passation des Marchés Publics suivant la Nouvelle Réglementation des Marchés Publics, 29 Septembre au 03 Octobre 1992 ;
• Séminaire sur la Gestion de Petite Entreprise, 07 au 16 Janvier 1991 ;
• Séminaire sur l’Analyse, le Suivi et l’Evaluation des Projets Forestiers,10 au 21 Décembre 1990 ;
• Séminaire sur la Formation des Formateurs, 21 au 29 Novembre 1988 ;
• Séminaire sur l’Identification et le Suivi de Projets de Développement, 31 Mai au 05 Juin 1987 ;
• Séminaire sur l’Identification et le Suivi de Projets de Développement, 01 au 06 Mars 1987 ;
• Séminaire sur l’Identification et le Suivi de Projets de Développement, 01 au 06 Juin 1986 ;
• Séminaire sur la Planification et le Management des Projets de Développement, 20 au 31 Août 1985 ;
• Séminaire sur l’Analyse de Projets, 22 Août au 04 Novembre 1983.



Activités d’Etudes

• Etudes relatives à l’Elaboration d’Indicateurs de Pauvreté, Mars 1998 – Août 1999 ;
• Etudes de Cas Relatives aux thèmes (i) Accès à la Terre, (ii) Travail des Enfants, (iii) Mobilité Economique en Milieu Rural, (iv) Mobilité Economique en Milieu Urbain, (v) Femmes Chef de Ménage, et (vi) Pauvreté et Scolarisation, Juin 1997 – Août 1999 ;
• Etudes relatives à Rural-Urban Dynamics in the Fianarantsoa and Mahajanga High Potential Zones, Février – Novembre 1995 ;
• Etudes relatives à l’Identification des Besoins et l’Elaboration de Programme de Formation d’Inspecteurs du Trésor à Madagascar, Mai 1995 ;
• Appui à l’Elaboration du Document de Base pour l’Atelier National sur le Cadre d’Orientation du Plan de Relance et de Développement Economique et Social (PREDES) et participation à l’élaboration et la mise en forme du document final y afférent, Août 1993 ;
• Etude sur le thème “Do Telecommunications and Air/Sea Transport Limitations Hamper Madagascar’s Exports ?” , Décembre 1992 ;
• Etudes sur l’Appui au Projet de Renforcement de la Capacité d’Evaluation d’Impacts et de Coordination du Faritany d’Antananarivo, Mai 1992 ;
• Etude de Cas sur Quatre Entreprises Sélectionnées à Madagascar, Septembre 1991 ;
• Etudes de base sur l’économie et la société malgache : (i) Options Techniques pour le Monde Rural, (ii) Echanges dans le Monde Rural, (iii) Activités Informelles en Milieu Urbain, (iv) Accès au Statut de Propriétaire d’un Logement en Milieu Urbain, (v) Equipements Collectifs Urbains, (vi) Diversification des Produits Agricoles d’Exportation, (vii) Les Industries Locales face à la Concurrence Etrangère, (viii) Accès des Nationaux aux Opportunités Productives : Situation Actuelle et Conditions pour une Participation Effective Accrue à la Croissance ; et (ix) Etat et Stabilité du Niveau des Prix , Février 1991 ;
• Etude d’Evaluation des Activités du Volet Artisanat de l’Institut de Recherche et d’Application des Méthodes de Développement Communautaire (IREDEC), Décembre 1990 ;
• Etude d’Evaluation d’Impact des Activités de l’Institut de Recherche et d’Application des Méthodes de Développement Communautaire (IREDEC) dans le Vakinankaratra, Juillet 1990 ;
• Collecte de Données sur Terrain et Traitement pour l’Elaboration de Cartes Economiques et Sociales de Madagascar, Mars 1989 ;
• Etude Relative aux Systèmes et Procédures Budgétaires à Madagascar, Octobre 1988 ;
• Etude de la Situation Socio-Economique et des Besoins en Main d’Œuvre Qualifiée dans le Faritany d’Antsiranana, Septembre 1988 ;
• Etude de la Situation Socio-Economique et des Besoins en Main d’œuvre Qualifiée dans le Fivondronampokontany de Moramanga, Avril 1988 ;
• Analyse de la Situation de l’Enfant et de la Femme aux Comores, et Elaboration de Programme d’Actions, Novembre 1986 ;
• Etude pour l’Amélioration de la Situation de la Femme, Décembre 1983.

FORMATION ET PERFECTIONNEMENT

PROGRAMMES RÉGULIERS :

• Planificateur : 32 Promotions
• Planificateur-Adjoint : 20 Promotions
• Technicien Supérieur de Planification : 35 Promotions



PROGRAMMES SPÉCIAUX DE MOYENNE/LONGUE DURÉE

• Inspecteurs des postes : une Promotion
• Inspecteurs du Trésor : 8 Promotions
• Inspecteurs de l’Education Nationale : 3 Promotions
• Percepteurs Principaux des Finances : 9 Promotions
• Contrôleurs du Trésor : 4 Promotions
• Comptables du Trésor : 4 Promotions
• Administrateurs-Adjoints des Services Financiers : 2 Promotions



FORMATION DE COURTE DURÉE

• Formation en Comptabilité Publique, 04 Septembre au 15 Décembre 2023 ;
• Formation sur le Mécanisme de Financement Durable, 23 Octobre au 03 Novembre 2023 ;
• Formation sur la Planification et la Gestion des Projets, 28 Mai – 15 Juin 2018 ;
• Formation en Intégration Population et Développement, 22 au 24 Juin 2011 ;
• Formation en Suivi-Evaluation Formation, 05 au 08 Septembre 2011 ;
• Formation sur la Planification et l’Exécution Budgétaire, 26 Juillet au 03 Septembre 2010 ;
• Formation sur les Modules Economie de Base, Comptabilité Nationale, Finances et Budget, 10 Septembre 2001 au 18 Décembre 2001 ;
• Formation sur les Modules Principes Rédactionnels, Mathématiques Générales et Economie de Base, 20 Novembre 2000 au 13 Mars 2001 ;
• Formation sur les Modules Principes Rédactionnels, Mathématiques Générales et Economie de Base, 04 Avril au 26 Juillet 2000 ;
• Formation sur la Gestion de Contrats, 25 au 28 Novembre 1998 ;
• Formation sur les Connaissances Macroéconomiques et la Politique Monétaire, 22 Octobre au 10 Décembre 1997 ;
• Formation sur la Gestion des Contrats-Programmes et des Conventions de Collaboration, le 31 Juillet au 12 Décembre 1997 ;
• Formation sur l’Economie de Base, 07 au 16 Avril 1997 ;
• Formation sur l’Approche Participative de Planification Décentralisée, 17 au 22 Mars 1997 ;
• Formation sur les Contrats, Convention et Protocoles d’Accord, 10 au 21 Mars 1997 ;
• Formation sur l’Analyse Quantitative Avancée, 10 au 21 Février 1997 ;
• Formation sur le Management des Ressources Humaines, 27 Janvier, 10 Février 1997 et 25 Février 1997 ;
• Formation sur la Gestion des Organisations, 13 au 17 Janvier 1997 ;
• Formation sur les Techniques de Secrétariat de Direction et de Gestion de Documentation et de Matériels, 02 au 07 Décembre 1996 ;
• Formation sur la Statistique Descriptive, 02 au 06 Décembre 1996 ;
• Formation sur la Gestion des Stocks, 04 au 15 Novembre 1996 ;
• Formation sur l’Economie de Base, 07 au 16 Octobre 1996 ;
• Formation sur la Statistique Descriptive, 09 au 13 Septembre 1996 ;
• Formation sur la Gestion des Services Logistiques, 12 au 23 Août 1996 ;
• Formation sur l’Economie de Base, 29 Juillet au 07 Août 1996 ;
• Formation sur la Statistique Descriptive, 08 au 12 Juillet 1996 ;
• Formation sur la Fiscalité, 17 au 28 Juin 1996 ;
• Formation Spécifique sur le Management des Ressources Humaines, 03 au 14 Juin 1996 ;
• Formation sur les Techniques d’Enquête et de Recherche en Information, Education et Communication,15 au 28 Mars 1995 ;
• Formation sur le Management de Projets, 10 au 23 Décembre 1992 ;
• Formation de Base en Mathématiques, Statistiques, Analyse Financière et Informatique, 11 Juin au 26 Juillet 1991 ;
• Formation en Informatique et Utilisation de Micro-Ordinateur AMSTRAD ;
• Formation en Informatique et Utilisation de Micro-Ordinateur IBM, Février 1990 ;

APPUI TECHNIQUE ET DOCUMENTATION

• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves Percepteurs Principaux des Finances (9ème promotion), Mars 2022 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves-Inspecteurs du Trésor (8ème promotion), Décembre 2018 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves Percepteurs Principaux des Finances (8ème promotion), Contrôleurs du Trésor (4ème promotion), et Comptable du Trésor (4ème promotion), Décembre 2015 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves Percepteurs Principaux des Finances (7ème promotion) et d’Elèves-Inspecteurs du Trésor (7ème promotion), Juin 2012 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves-Inspecteurs des Postes (1ère promotion), Octobre 2014 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Contrôleurs du Trésor (3ème promotion), Août 2014 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement de Comptable du Trésor (3ème promotion) et d’Elèves-Percepteurs Principaux des Finances (6ème promotion), Octobre 2013 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement de Comptable du Trésor (2ème promotion) et d’Elèves-Inspecteurs du Trésor (6ème promotion), Juin 2012 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement de Comptable du Trésor (1 promotion) et d’Elèves-Percepteurs Principaux des Finances (5ème promotion), Juillet 2011 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement de Comptable du Trésor (1ère promotion) et d’Elèves-Percepteurs Principaux des Finances (5ème promotion), Avril 2009 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves Administrateurs Adjoints des Services Financiers (2ème promotion), Avril 2010 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement de Contrôleurs du Trésor (2ème promotion), Avril 2009 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves Administrateurs Adjoints des Services Financiers (1ère promotion), Août 2008 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves- Inspecteurs du Trésor (5ème promotion), Novembre 2007 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves- Percepteurs Principaux des Finances (4ème promotion), Novembre 2007 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours de Recrutement d’Agents de Catégories “B” et “C” pour la Banque Centrale de Madagascar, Août 2007 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement de Contrôleurs du Trésor (1ère promotion), Janvier 2007 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves- Percepteurs Principaux des Finances (3ème promotion), Janvier 2007 ;
• Organisation d’un Concours Interne de Recrutement de Cadres Supérieurs pour la Banque Centrale de Madagascar, Août 2005 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves- Inspecteurs du Trésor (4ème promotion), Décembre 2004 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours Interne de Recrutement de Cadres Supérieurs pour la Banque Centrale de Madagascar, Mai 2003 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves- Inspecteurs du Trésor (3ème promotion), Avril – Août 2001 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves- Percepteurs Principaux des Finances (2ème Promotion), Septembre – Novembre 2001 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves- Percepteurs Principaux des Finances (1ère Promotion), Mars-Mai 2000 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves – Inspecteurs du Trésor (2ème promotion), Juillet-Novembre 1999 ;
• Réalisation d’un Concours de Recrutement d’un Cadre Responsable pour l’Institut Pasteur de Madagascar, 18 – 19 Juin 1998 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours Interne de Recrutement d’Informaticiens de Cadre Supérieur pour la Banque Centrale de Madagascar, Septembre-Octobre 1996 ;
• Réalisation d’un Concours de Recrutement de Cadres de la Banque Centrale de Madagascar, Août-Octobre 1995 ;
• Préparation et Organisation d’un Concours National de Recrutement d’Elèves- Inspecteurs du Trésor (1ère promotion), Novembre 1994 – Février 1995.

Département Formation et Perfectionnement

Présentation du Département

• Notre Mission :

Renforcer le capital humain en matière de planification et développement

• Nos Objectifs :

• Voir des agents de l’Etat bénéficiant du perfectionnement en matière de planification
• Offrir des formations de haut niveau pour tous les acteurs du développement
• Proposer des programmes de formation selon les besoins des demandeurs

Nos Programmes de Formations

Programmes réguliers

• Formation de Technicien Supérieur de Planification (35)
• Diplôme de Planificateur-Adjoint (20)
• Diplôme de Planificateur (32)

Programmes spéciaux

• Inspecteurs des postes (1)
• Inspecteurs du Trésor (8)
• Inspecteurs de l’Education Nationale (3)
• Percepteurs Principaux des Finances (9)
• Contrôleurs du Trésor (4)
• Comptables du Trésor(4)
• Administrateurs-Adjoints des Services Financiers (2)

Formations modulaires

PLANIFICATION

• Planification Socio-Economique
• Planification et Gestion des Ressources Humaines Publiques
• Technique de Planification et Passations de Marché Public
• Planification et Approche Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
• Planification Stratégique des Politiques Publiques
• Planification et Gestion Budgétaire Efficace
• Planification et Gestion des Risques et Catastrophes
• Planification Stratégique et Planification Opérationnelle
• Planification du Secteur Santé et Public
• Technique de Planification et Pratique Managérial adapté aux Contextes
• Technique de Planification et Pratique Leadership adaptatif
• Technique de Planification et Gestion de Projet



GESTION, MANAGEMENT, LEADERSHIP ET ADMINISTRATION

• Conduite et l’Animation d’une Réunion/Atelier de Travail et la Technique de Rapportage
• Correspondance Administrative
• Intelligence Artificielle face au Développement
• Technique de Communication et Relation Publique
• Leadership et Technique Managériale
• Leadership et Négociation dans l’Affaire Publique
• Gestion et Management de Projet
• Marché Public
• Management des Projets et Programmes
• Elaboration de Plan de Travail Annuel (PTA)
• Montage et Gestion de Projet de Développement
• Management Stratégique des Etablissements de Formation
• Programmation Financière et Cadre de Dépense à Moyen Terme (CDMT) dans la Préparation du Budget de l’Etat
• Analyses, Suivi et Evaluation des Politiques Publiques
• Management Stratégique et Management Responsable
• Comment Devenir un Bon Leader et un vrai Manager
• Ethique et Déontologie du Métier dans l’Administration Publique
• Langues Techniques et Rédaction des Rapports Scientifiques
• Optimisation de l’Equipe et Développement Personnel
• Marketing et Conception des Termes des Références Efficaces
• Etudes et Analyses d’Impacts des Projets
• Développement Personnel et Relation Interpersonnelle

Pourquoi Choisir Nos Formations ?

• Expertise : Nos formateurs sont des experts reconnus dans leurs domaines respectifs.
• Méthodes Pédagogiques Innovantes : Utilisation de techniques d'enseignement modernes et interactives.
• Certifications : Obtenez des certificats et des diplômes reconnus qui valoriseront votre carrière.

Département Études et Recherches

Présentation du Département

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  Notre Mission :

Faire du département une référence en matière d’études et recherche axées sur le développement en général et dans le domaine de la planification en particulier

• Nos Objectifs :

• Posséder des données fiables, actualisées, accessibles et opérationnelles pour les acteurs du développement et les décideurs.
• Etre capable de proposer des solutions aux gouvernements apporter des idées et des suggestions pour les opérationnalisées

Activités du Département

Les études:

• Tous travaux de consultance liés aux développements et à la planification
• Etudes menées par les chercheurs de l’IMaTeP dans le cadre de divers programmes de l’institut
• Etudes nécessitant des savoirs faire spécifiques (qualitatives, quantitatives, recherche actions…)

Les recherches:

• Recherches effectuées par les enseignants de l’IMaTeP et devant servir de support à l’enseignement, telles que l’élaboration d’études de cas pratiques
• Recherches réalisées par les élèves ou stagiaires dans le cadre de leur programme d’études et/ou de formation.

Appuis techniques :

• Appui au recrutement par voie de concours pour les différentes institutions ou par autre modalité
• Organisation des évènements scientifiques : colloques, séminaires, conférences,…

Pourquoi nous choisir ?

• Expériences solides : plus de 68 études réalisées, plus de 20 ateliers, conférences et séminaires organisés au cours de ces 40 années d’existence.
• Equipe qualifiée : un réseau de professionnels compétents et œuvrant dans plusieurs domaines et secteurs.
• Services à la carte : Conçus à partir des besoins spécifiques des partenaires.

Galerie Photo

Présentation générale

Riche de plus de 40 années d’expériences sur la planification et développement, l’IMaTeP, une institution de formation de premier plan, fournit des services aux institutions publiques , aux bailleurs de fonds, aux organismes nationaux, internationaux et aux partenaires du développement.

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

• Former et perfectionner les acteurs du développement, les agents de l’Etat en matière de planification à travers ses programmes de formation.
• Effectuer des études et recherches se rapportant au développement économique et social en général et à la planification en particulier.
• Contribuer à l’amélioration du Management de développement et de politique publique à travers ses programmes spéciaux.
• Servir d’organe d’appui, de conseil et de consultance auprès des diverses organismes privés/publics et institutionnels.

Nomination des Chefs de Départements

Félicitations aux trois nouveaux chefs de départements de l'IMaTeP :
- M. RAKOTOZAFY ANDRIATASOA :
    Chef du Département de la Formation et du Perfectionnement.
- M. RANDRIAMIARISOANDRAIBE Herimanana :
    Chef du Département des Études et de la Recherche.
- Mme RANDRIANARIVONY Nirinalija :
    Cheffe du Département Administratif et Logistique.